Не зависимо от количества сотрудников, любой компании и индивидуальному предпринимателю необходимо грамотно поставить кадровый учет. Если кадровый учет в Вашей компании производится не правильно, то Вам не избежать споров с работниками и Государственными органами.
Компания «ИТОГИ» имеет практический опыт по постановке кадрового учета и приведении ненадлежащего кадрового делопроизводства в соответствии с Российским законодательством. Мы поможем Вам организовать правильную работу отдела кадров.
После окончания работ по постановке кадрового учета вы получите готовый комплект кадровых документов по каждому сотруднику в вашей компании в соответствии с условиями договорами. При необходимости, все данные по сотрудникам будут внесены в вашу базу 1С:ЗУП.
Стандартный пакет по постановке кадрового учета включают в себя подготовку следующих документов:
- трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору;
- должностные инструкции;
- приказы на прием, увольнение, отпуск и изменение оклада/должности;
- графики отпусков, уведомления о предоставлении отпуска;
- табеля учета рабочего времени;
- документ об утверждении формы расчетного листка;
- личные карточки сотрудников по форме Т-2;
- документы о направлении в командировку;
- согласия на обработку персональных данных;
- положение по оплате труда и премировании;
- правила внутреннего трудового распорядка;
